viernes, 28 de marzo de 2014

AGMER presentó su contrapropuesta al gobierno


Agmer Uruguay

En el marco de la conciliación obligatoria. La contrapropuesta plantea: 1 - Aumento del valor punto índice de la jornada simple al 20% en marzo y un 15 % en junio. 2 - Mantener la proporcionalidad del punto índice entre jornada simple y jornada completa presentada en la propuesta anterior. 3 - Aumento del 20% del código 06 en marzo y un 15% en junio en todos los cargos de más de 971 puntos y en las horas cátedras. 4 - Que ningún maestro gane menos de $ 4.860 a junio de 2014. 5 - Eliminar el nuevo código adicional remunerativo planteado en la propuesta anterior para horas cátedras de Educación Secundaria.

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